四川墨润律师事务所走进企业，筑牢用工安全防线

为进一步提升企业依法管理水平，助力构建和谐劳动关系，近日，四川墨润律师事务所执行部主任柯主任携专业律师团队深入法律顾问合作单位生产一线，开展“法治赋能企业”专项活动，通过“全员普法+管理赋能”双线服务，为企业发展注入法治动能。

一线普法：让法律意识扎根基层

在厂区宣导现场，柯主任以企业《员工手册》为切入点，结合典型案例，用通俗易懂的语言解析考勤制度、奖惩机制、保密义务、安全生产规范等与员工权益息息相关的条款。针对员工普遍关心的“工伤认定标准”“劳动合同解除权”“岗位安全责任边界”等问题，柯主任通过“以案释法”的方式逐一解答，并发放《员工权益保障指南》，帮助员工明晰权利义务，强化法律红线意识。现场互动热烈，不少员工表示：“原来法律风险并不遥远，柯主任讲的全是咱们工作中可能遇到的‘真问题’！”

管理赋能：为企业筑牢“风险防火墙”

面向企业管理层，柯主任团队则聚焦用工合规痛点，开展专题培训。从“招聘录用风险防范”“绩效考核合法性设计”“离职纠纷应对策略”到“商业秘密保护体系搭建”，通过“法律条文+裁判案例+实操建议”三维解读，为企业梳理常见用工管理漏洞，并提供定制化解决方案。例如，针对企业关心的“灵活用工风险”，柯主任提出“合同条款精细化设计+过程留痕管理”的双重保障策略，赢得管理层高度认可。
“很多潜在风险我们之前并未意识到，这次培训既是警示，更是一份‘操作手册’！”企业负责人感慨道。

长效护航：法律顾问的价值不止于“救火”

此次入企服务是四川墨润律师事务所“法律顾问前置化服务”的缩影。律所始终倡导“风险预防优于事后补救”的理念，通过定期法治体检、动态制度优化、突发事件预演等服务，帮助企业将法律风险化解于萌芽。正如柯主任所言：“企业合规不是‘选择题’，而是高质量发展的‘必答题’。我们的使命，就是做企业身边的‘法治导航员’。”